2024-05-09@09:22:53 GMT
۱۱۲۴ نتیجه - (۰.۰۱۶ ثانیه)
جدیدترینهای «میزان حداقل»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
سید صولت مرتضوی در واکنش به برخی شایعات درباره افزایش مجدد دستمزد کارگران گفت که «آنچه درباره میزان دستمزد کارگران مصوب و ابلاغ شده اجرایی خواهد شد. به گزارش فارس، وی افزود: آنچه درباره میزان دستمزد مصوب و ابلاغ شده اجرایی خواهد شد. اظهارات وزیر کار در حالی است که اخیرا شایعاتی درباره افزایش مجدد دستمزد کارگران و همچنین ابطال مصوبه شورای عالی کار درباره تعیین دستمزد کارگران مطرح شد. در همین راستا حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده مجلس میگوید که همه مصوبات و تصمیات جلسات دولتی، میتواند توسط دیوان رسیدگی و ابطال شود. با این حال سید صولت مرتضوی وزیر کار در حاشیه نشست دولت گفت که «برای موضوع میزان افزایش حقوق کارگران در شورای عالی کار تصمیم گیری و...
سیدصولت مرتضوی وزیر کار در واکنش به برخی شایعات درباره افزایش مجدد دستمزد کارگران گفت که «آنچه درباره میزان دستمزد کارگران مصوب و ابلاغ شده اجرایی خواهد شد.» سیدصولت مرتضوی وزیر کار در گفتگو با فارس گفت: آنچه درباره میزان دستمزد مصوب و ابلاغ شده اجرایی خواهد شد. شایعاتی درباره ابطال مصوبه شورای عالی کار اظهارات وزیر کار در حالی است که اخیرا شایعاتی درباره افزایش مجدد دستمزد کارگران و همچنین ابطال مصوبه شورای عالی کار درباره تعیین دستمزد کارگران مطرح شد. در همین راستا حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده مجلس میگوید که همه مصوبات و تصمیات جلسات دولتی، میتواند توسط دیوان رسیدگی و ابطال شود. افزایش مجدد حقوق در کار نیست با این حال سید صولت مرتضوی وزیر کار در...
سید صولت مرتضوی در واکنش به برخی شایعات درباره افزایش مجدد دستمزد کارگران گفت که «آنچه درباره میزان دستمزد کارگران مصوب و ابلاغ شده اجرایی خواهد شد. به گزارش فارس، وی افزود: آنچه درباره میزان دستمزد مصوب و ابلاغ شده اجرایی خواهد شد. اظهارات وزیر کار در حالی است که اخیرا شایعاتی درباره افزایش مجدد دستمزد کارگران و همچنین ابطال مصوبه شورای عالی کار درباره تعیین دستمزد کارگران مطرح شد. در همین راستا حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده مجلس میگوید که همه مصوبات و تصمیات جلسات دولتی، میتواند توسط دیوان رسیدگی و ابطال شود. با این حال سید صولت مرتضوی وزیر کار در حاشیه نشست دولت گفت که «برای موضوع میزان افزایش حقوق کارگران در شورای عالی کار تصمیم گیری و...
وزیر کار در واکنش به برخی شایعات درباره افزایش مجدد دستمزد کارگران گفت که « آنچه درباره میزان دستمزد کارگران مصوب و ابلاغ شده اجرایی خواهد شد. به گزارش مشرق، سیدصولت مرتضوی وزیر کار گفت: آنچه درباره میزان دستمزد مصوب و ابلاغ شده اجرایی خواهد شد. شایعاتی درباره ابطال مصوبه شورای عالی کار اظهارات وزیر کار در حالی است که اخیرا شایعاتی درباره افزایش مجدد دستمزد کارگران و همچنین ابطال مصوبه شورای عالی کار درباره تعیین دستمزد کارگران مطرح شد.در همین راستا حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده مجلس می گوید که همه مصوبات و تصمیات جلسات دولتی، میتواند توسط دیوان رسیدگی و ابطال شود. افزایش مجدد حقوق در کار نیست با این حال سید صولت مرتضوی وزیر کار در حاشیه نشست...
به گزارش تابناک به نقل از همشهری، دامنه مزد قانونی کارگران در سالجاری از ۷ تا ۵۰ میلیون تومان تعیین شده است و کارگران بنا به وضعیت شغلی و خانوادگی، مشمول دریافت ارقام بالاتری بهعنوان مزد مبنا و حداقل مزد خواهند بود. کارگران حداقل بگیر محروم از مزایا اندکی بیش از ۷ میلیون تومان دریافتی دارند و کارگران باسابقه، مدیران و متخصصان حوزه کارگری میتوانند بنا به وضعیت اشتغال، تأهل، تعداد فرزند، سابقه اشتغال، سختی کار، مزد رتبه، فوقالعادههای خاص و... تا ۷ برابر حداقل مزد یعنی حدود ۵۰ میلیون تومان مزد بگیرند. البته در بخش خصوصی، امکان پرداخت بیش از این رقم نیز وجود دارد و کارفرمایان این بخش باید ضمن اجرای مصوبه دستمزد نسبت به افزایش مزد و...
به گزارش ایلنا، بعد از ساعتها مذاکرهی بیحاصل در نهادی که قرار بوده سهجانبه اداره شود، حداقل دستمزد روزانه کارگران برای سال ۱۴۰۳، رقم ناچیزِ ۲۱۲۳۳۱۳ ریال تعیین شد. بسیاری از کارگران کشور با دستمزد پایه و مزد روزانه مشغول به کار هستند؛ به این معنا که یک روز کامل کار میکنند و فقط ۲۱۲ هزار تومان حقوق میگیرند، حقوق آنها کمتر از قیمت نیم کیلو گوشت قرمز است، پولی که با آن نمیتوان یک وعده ناهار برای یک نفر فراهم کرد. تردیدی نیست که قدرت خریدِ دستمزد مصوبِ شورایعالی کار در همان روزهای اولِ فروردین، به شدت ناچیز بود؛ اما هنوز یک ماه از تصویب افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد و افزایش ۲۲ درصدی مزد سایر سطوح نگذشته، صعود...
وقتی زمان انتظار برای خرید سادهترین نوع پراید به ۱۹ ماه رسیده است، کارگران چطور میتوانند صاحب یک خوردوی شخصی شوند؛ وقتی نمیتوان یک پراید ساده خرید، چطور میشود انتظارِ خانهدار شدن داشت؟ به گزارش ایلنا، بعد از ساعتها مذاکرهی بیحاصل در نهادی که قرار بوده سهجانبه اداره شود، حداقل دستمزد روزانه کارگران برای سال ۱۴۰۳، رقم ناچیزِ ۲۱۲۳۳۱۳ ریال تعیین شد. بسیاری از کارگران کشور با دستمزد پایه و مزد روزانه مشغول به کار هستند؛ به این معنا که یک روز کامل کار میکنند و فقط ۲۱۲ هزار تومان حقوق میگیرند، حقوق آنها کمتر از قیمت نیم کیلو گوشت قرمز است، پولی که با آن نمیتوان یک وعده ناهار برای یک نفر فراهم کرد. تردیدی نیست که قدرت خریدِ...
حداقل حقوق ۱۴۰۳ چقدر است؟ این سوال را می توان از جمله پرسش های متداولی در نظر گرفت که افراد طی بازه های زمانی مختلف با آن مواجه می شوند. به صورت کلی، همه افراد شاغل در ایران بر اساس قوانین باید حقوق دریافت کنند. میزان حقوق افراد معمولا توسط دولت مشخص می شود. فرقی ندارد که شما به دنبال فعالیت در سازمان های خصوصی هستید یا اینکه در یک مجموعه دولتی کار می کنید؛ در هر صورت تغییرات قیمتی و حقوقی توسط دولت مشخص می شود. اخیرا حداقل حقوق ۱۴۰۳ مشخص شده و اقشار مختلف از جامعه می توانند انتظار افزایش میزان دستمزد خود را داشته باشند. اینجا است که یک سوال مهم مطرح می شود؛ دقیقا در سال...
به گزارش قدس آنلاین عرضه هزار کیلوگرم زعفران با قیمت پایه ۸۴ میلیون تومان در ازای هر کیلوگرم در تابلوی بورس کالا نمایش داده میشود. بر اساس اطلاعات مندرج بر سامانه بورس کالا این زعفران محصول تولید سال ۱۴۰۱ بر پایه استاندارد ملی ایران (شامل رشتهای بریده درجه یک ۶/۳۹ درصد، رشتهای بریده درجه دو ۲۲/۸۱ درصد، رشتهای بریده درجه سه ۲۶/۷۳ درصد، رشتهای درجه یک ۲۱/۳۲ درصد، رشته ای درجه دو ۱۹/۶۰ درصد، رشته ای درجه سه ۳/۱۰ درصد و زعفران دسته ای ۰/۰۵ درصد) است. درصورت عدم برداشت کالا حداکثر تا ۶ (شش) روز کاری پس از مهلت مجاز تحویل، خریدار مشمول پرداخت هزینه انبارداری معادل ۴۰ (چهل) ریال برای هر گرم کالای باقی مانده (روزانه) در زمان...
امام جمعه اصفهان میزان، زمان و نحوه پرداخت زکات فطریه را اعلام کرد. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از اصفهان، آیت الله سید یوسف طباطبایی نژاد، ضمن آرزوی قبولی اعمال و طاعات برای روزه داران و تبریک پیشاپیش عید سعید فطر اظهار داشت: در پایان یک ماه بندگی خداوند در ماه مبارک رمضان، عید فطر قرار داده شده است که از منظرهای متعدد دارای اهمیت بوده است.وی تصریح کرد: در روز عید سعید فطر، خداوند بر گردن همه روزهداران و مسلمینی که به حد ادای تکالیف الهی رسیدهاند، واجب شرعی دیگر تحت عنوان پرداخت فطریه قرار داده است.نماینده ولی فقیه در استان اصفهان تأکید کرد: پرداخت فطریه بر هر انسان مکلفی که امکان پرداخت آن را داشته...
مقایسه حداکثر جریمه رانندگی در ایران با دیگر کشورهای جهان / چرا افزایش نرخ جرایم رانندگی یک ضرورت است؟
«تعداد کشتهشدگان حوادث رانندگی در ایران برابر کل کشتهشدگان تصادفات در ۲۷ کشور عضو اتحادیه اروپا با جمعیت ۴۵۰ میلیون نفری است.» این گزارشی بود که در اسفندماه سال ۱۴۰۲ «فرهیختگان» با انتشار آن، نسبت به افزایش تلفات انسانی در جادهها هشدار داد. اگر سه عامل اصلی تصادفات را عامل انسانی، جاده و خودرو در نظر بگیریم، به گفته پلیس و متخصصان این حوزه، گرچه سهم خودرو در افزایش تلفات انسانی بسیار زیاد است؛ اما عامل انسانی میتواند بخش زیادی از این تلفات را کاهش دهد. رانندگی در زمان خستگی، رانندگی طولانی مدت، سرعت غیرمجاز، سبقت غیرمجاز و در مجموع، عدم رعایت قوانین راهنمایی و رانندگی عواملی هستند که به گفته پلیس، عامل انسانی میتواند با رعایت آنها، تصادفات را...
حق بیمه پایه ۷ درصد از حداقل دستمزد، معادل ۶۵۲ هزار و ۵۴۰ تومان مشخص شد. به گزارش ایرنا، میزان حق بیمه سهم پرداختی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱ هزار و ۱۸۰ تومان خواهد بود. نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار معادل ۳۰ درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. ۷ درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن ۲۳ درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز میکند. طبق مصوبه شورای عالی کار در تاریخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۷، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ به میزان ۹ میلیون و ۳۲۲ هزار تومان تعیین شد. با توجه به اینکه حق بیمه تامین اجتماعی کارگران بر...
دبیر شورای عالی کار و معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: معیار و نحوه تعیین ۳۵ درصد حقوق کارگران به این صورت بود که کارفرماها عدد ۲۷ درصد را با توجه مسائلی که خودشان ارائه کردند، پیشنهاد دادند و پیش بینی آنها این بود که میتوانند این مقدار را به حداقل دستمزد اضافه کنند، در مقابل دوستان کارگری هم سبدی را که چارچوب و معیارهای آن را خودشان تعیین کرده بودند ارائه کرده و تأکید میکردند که باید معیشتشان تأمین شود که نهایتا پس از بحثهای گوناگون عدد ۳۵ درصد به حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ اضافه و به تصویب شورای عالی کار رسید. علی حسین رعیتی فرد- درباره نحوه تعیین دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران...
حداقل حقوق کارگران ۱۴۰۳، میزان و درصد افزایش، مقایسه حقوق ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳، حق اولاد، مالیات حقوق در سال ۱۴۰۳، حق تاهل، جدول دستمزد اداره کار به همراه سنوات، مزد روزانه و حق مسکن و خوار و بار در ادامه آمده است. به گزارش ایمنا، بر اساس مصوبه شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال ۱۴۰۲ به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش یافت. میزان افزایش دستمزد سایر سطوح هم ۲۲ درصد به اضافه رقم ثابت ماهانه ۶ میلیون و ۹۰۰ هزار و ۷۸۰ ریال تعیین شد؛ حداقل دریافتی کارگران در سال آینده بیش از ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان خواهد بود. افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش دستمزد ۱۴۰۳ کارگران به شرح زیر است:...
شوک تصویب بدون امضای طرف کارگری حداقل دستمزد سال آینده هنوز واکنشها و نظراتی را در پی دارد. آیت اسدی (عضو شورای عالی کار) در این زمینه به اعلام افزایش حداقل مزد ۳۵ درصدی برای سال ۱۴۰۳ و خروج بدون امضای نمایندگان کارگری از جلسه شورای عالی کار در آخرین جلسه سال ۱۴۰۲ این شورا اشاره کرد. اسدی به ایلنا اظهار کرد: یکی از واقعیات مزد مصوب شورای عالی کار که بدون امضای کارگران به تصویب رسید، این است که در عمل این میزان افزایش نه ۳۵ درصد که زیر ۳۰ درصد خواهد بود؛ زیرا بحث کسورات، بیمه و مالیات بر حقوق عملا افزایش حداقل بگیران را زیر ۳۰ درصد و برای سایر سطوح زیر ۲۰ درصد افزایش را رقم...
آفتابنیوز : آیت اسدی (عضو شورای عالی کار) در این زمینه به اعلام افزایش حداقل مزد ۳۵ درصدی برای سال ۱۴۰۳ و خروج بدون امضای نمایندگان کارگری از جلسه شورای عالی کار در آخرین جلسه سال ۱۴۰۲ این شورا اشاره کرد. اسدی اظهار کرد: یکی از واقعیات مزد مصوب شورای عالی کار که بدون امضای کارگران به تصویب رسید، این است که در عمل این میزان افزایش نه ۳۵ درصد که زیر ۳۰ درصد خواهد بود؛ زیرا بحث کسورات، بیمه و مالیات بر حقوق عملا افزایش حداقل بگیران را زیر ۳۰ درصد و برای سایر سطوح زیر ۲۰ درصد افزایش را رقم میزند. وی در توضیح فنی این موضوع گفت: اگر دقیقاً مبالغ مزایای مزدی و خود پایه مزد و...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، شوک تصویب بدون امضای طرف کارگری حداقل دستمزد سال آینده هنوز واکنشها و نظراتی را در پی دارد. آیت اسدی (عضو شورای عالی کار) در این زمینه به اعلام افزایش حداقل مزد ۳۵ درصدی برای سال ۱۴۰۳ و خروج بدون امضای نمایندگان کارگری از جلسه شورای عالی کار در آخرین جلسه سال ۱۴۰۲ این شورا اشاره کرد. اسدی به ایلنا اظهار کرد: یکی از واقعیات مزد مصوب شورای عالی کار که بدون امضای کارگران به تصویب رسید، این است که در عمل این میزان افزایش نه ۳۵ درصد که زیر ۳۰ درصد خواهد بود؛ زیرا بحث کسورات، بیمه و مالیات بر حقوق عملا افزایش حداقل بگیران را زیر ۳۰ درصد و برای سایر سطوح زیر...
حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۳ مشخص شد بر اساس مصوبه وزارت کار حقوق ماهانه ۷۱.۵۵۰.۰۰۰ ریال تعیین شد .وزیر کار گفت: پس از گفتوگوهای بسیار حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ مشخص شد. بر این اساس حدود ۳۵ درصد افزایش حقوق داشتیم که نسبت به سال قبل حدود ۷ درصد افزایش پیدا کرده است. به گزارش عرشه آنلاین، حداقل دستمزد ماهانه یک کارگر در سال آینده ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار و ۷۸۷ تومان تعیین شد. بر این اساس حداقل دستمزد کارگران از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به ۸ میلیون تومان افزایش یافت. به دنبال افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۳ دریافتی کارگران با احتساب مبلغ بن خواروبار، کمکهزینه مسکن، حق اولاد و سایر مزایای جانبی، مزد...
جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۳/ از حداقل مزد دریافتی گروههای مختلف تا میزان افزایش مزایا و مقایسه با سال قبل
اختصاصی «تابناک».جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۳/ از حداقل مزد دریافتی گروههای مختلف تا میزان افزایش مزایا و مقایسه با سال قبلبا تصمیم شورای عالی کار، حداقل حقوق و دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش یافت؛ افزایشی که برای سایر سطوح مزدی ۲۲ درصد به علاوه مبلغ ثابت روزانه ۲۳۰ هزار و ۲۶ ریال به تصویب رسید. به گزارش «تابناک»، حوالی ساعت ۲ بامداد آخرین روز سال ۱۴۰۲، ۲۹ اسفندماه، در انتهای ماراتنی طولانی، شورای عالی کار در شرایطی که برخی از نمایندگان کارگری، سیصد و بیست و نهمین جلسه شورای عالی کار با دستور کار تعیین دستمزد سال ۱۴۰۳ را به نشانه اعتراض ترک کرده بودند، به کار خود پایان داد و با خروج وزرای اقتصاد...
حداقل حقوق کارگران بدون امضای نمایندگان کارگری در جلسه شورای عالی کار تصویب شد. افزایش حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده ۳۵ درصد تعیین شد. منبع: تجارتنیوز
به گزارش گروه سیاست خبرگزاری علم و فناوری آنا، علی بابائی کارنامی با اشاره به برگزاری جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل حقوق کارگران در سال 1403، عنوان کرد: تصمیم گیری برای تعیین حداقل مزد کارگران در شورای عالی کار بر خلاف میل کارگران کشور صورت گرفته و به هیچ عنوان مورد تأیید فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی نیست. نماینده مردم ساری و میان دورود در مجلس شورای اسلامی افزود: به عنوان رئیس فراکسیون کارگری مجلس پیش از این تصمیم نیز به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی متذکر شده بودم، چنانچه در شورای عالی کار بر خلاف قوائد و قانون تصمیمگیری شود، حتما ورود خواهیم کرد و با توجه به تصمیم اتخاذ شده مجلس به این موضوع ورود خواهد...
دبیر اجرایی خانه کارگر اصفهان گفت: از دولت انتظار داریم در تعیین دستمزد کارگران جبران عقبماندگی سال های گذشته را هم داشته باشد؛ زیرا سال های قبل میزان افزایش مزد کارگران متناسب با شرایط جامعه نبود و مشکلات معیشتی زیادی برای کارگران ایجاد کرد. حمیدرضا امینی در گفتگو با ایلنا اظهار کرد: موضوع تعیین دستمزد هر ساله با چالشهایی روبرو است و دولت برای اینکه فرصت چانهزنی را از جامعه هدف بگیرد، تعیین دستمزد را به ساعات آخر سال موکول میکند. جامعه کارگری بارها این درخواست را مطرح کردهاند که تعیین دستمزد باید مطابق با شرایط تورمی جامعه و نیاز زندگی کارگران باشد؛ اما دولتمردان توجه چندانی به این موضوع ندارند. وی ادامه داد: ماده ۴۱ قانون کار به این...
از افزایش ۱۷۰ درصدی تا ثابت ماندن دستمزد برای چند سال متوالی، نیمنگاهی به روند افزایش «حداقل دستمزد» در کشور، به نکات جالب توجهی منجر میشود.به گزارش «تابناک»، در آستانه سال نو، بسیاری از مردم چشم انتظار تعیین حداقل حقوق و دستمزد سال آتی هستند؛ تصمیمی که هر ساله در این ایام گرفته میشود، مبنای بسیاری از تغییر قیمتها قرار میگیرد و مستقیم و غیرمستقیم بر امور مختلف در جامعه تاثیر میگذارد، تا جایی که برخی تاکید دارند یکی از عوامل زمینهساز افزایش نرخ تورم در کشور، همین افزایش حقوق و دستمزد است. نکته جالب توجه اما، افزایش اهمیت این مقوله در سالهای اخیر و قرار گرفتن آن در کانون توجه عموم است تا جایی که گاه شاهد شدت گرفتن...
به گزارش تابناک، آیت اسدی پیرامون چانهزنیهای صورت گرفته برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ و همچنین هزینه سبد معیشت جامعه کارگری در این سال اظهار کرد: تاکنون این مولفه مشخص نشده و علت تاخیر در آن هم به اختلاف نظری برمیگردد که درباره قیمت کالاها وجود دارد. این عضو شورای عالی کار ادامه داد: جامعه کارگری مواد مندرج در قانون کار، سبد معیشت و همچنین مواردی که در طول سنوات قبل برای این سبد اعمال میشد را قبول دارد، اما اکنون مطالبه اعضا و نمایندگان این جامعه این است که برای تعیین هزینه سبد معیشت باید قیمت متوسط کالاها در نظر گرفته شود نه قیمت حداقل آنها. وی تصریح کرد: وزارت کار و تعاون به دنبال آن...
عضو شورایعالی کار با اشاره به مطالبه جامعه کارگری برای اعمال متوسط قیمت کالاها در هزینه سبد معیشت، از تعیین تکلیف نهایی این موضوع و همچنین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ تا پایان امروز خبر داد. گروه کار و تعاون بازارنیوز- سعید ترکاشوند؛ «آیت اسدی» عضو شورایعالی کار در گفتگو با بازارنیوز پیرامون چانهزنیهای صورت گرفته برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ و همچنین هزینه سبد معیشت جامعه کارگری در این سال اظهار کرد: تاکنون این مولفه مشخص نشده و علت تاخیر در آن هم به اختلاف نظری برمیگردد که درباره قیمت کالاها وجود دارد. این عضو شورایعالی کار ادامه داد: جامعه کارگری مواد مندرج در قانون کار، سبد معیشت و همچنین مواردی که در طول سنوات قبل...
یکی از اصلیترین دغدغههای کارگران آخر سال مبلغ عیدی است. عیدی یکی از حقوقی است که در پایان سال به کارگران تعلق میگیرد. در این مقاله چگونگی محاسبه فرمول عیدی، قوانین، حداقل و حداکثر مبلغ عیدی شرح داده شده است. میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ به گزارش ایسنا به نقل از سایت شرکت پردازش موازی سامان، مبلغ عیدی تابع میزان حقوق پایه و تعداد روزهای کارکرد است. بر اساس قانون، هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل حقوق دریافت کند، بنابراین عیدی به هیچ وجه از ۲ برابر حداقل حقوق کمتر نخواهد بود. در سال ۱۴۰۲ مبلغ عیدی کارگران به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال قبل رشد داشته است. حداکثر عیدی کارگران ۱۵.۹۲۴.۸۵۲ تومان و حداقل...
به گزارش پارس نیوز به نقل از گسترش نیوز ، با نزدیک شدن به پایان سال، بسیاری از افراد به دنبال تغییر و جابهجایی در محیط کار هستند و تجربیات جدید را در موقعیتهای شغلی جدید به دست آورند. برای ترسیم مسیر شغلی جدید، اطلاعات درباره حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۳ و نرخ افزایش آنها میتواند به شما کمک کند. در ادامه، حداقل حقوق در سال ۱۴۰۳ و عواملی که بر تعیین دریافتی خالص کارگران و کارمندان تأثیر میگذارند، بررسی خواهند شد. میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۳ در حال حاضر، متوسط افزایش حقوق کارمندان به نسبت ۲۰ درصد تصویب شده است و حداقل حقوق آنها نیز مبلغ ۱۰ میلیون تومان تعیین شده است. به اضافهی این، ۳...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاههایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند و پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه میشود. تسنیم در گزارشی نوشت: حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاههایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه میشود. «پایه سنواتی»، مفهومی متفاوت از «مزایای پایان کار» است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی «سنوات» اشتباه می گیرند. «پایه سنواتی» را می توان بخش حمایتی پایه حقوق...
ایسنا/خراسان رضوی رهبران جهان در برزیل راهحلهایی را برای فرار مالیاتی ابرثروتمندان بررسی کردند. گروه ۲۰، از قدرتمندترین کشورهای جهان، در حال بررسی طرحهایی برای حداقل مالیات جهانی ۳۰۰۰ میلیاردر جهان هستند، این امر با هدف پایان دادن به «رقابت بر سر پایینترین قیمت» است که به ابرثروتمندان امکان میدهد کمتر از بقیه جمعیت مالیات پرداخت کنند. رهبرانی که در سائوپائولو برای نشست مهم وزرای دارایی و روسای بانکهای مرکزی گروه ۲۰ گرد هم آمدند، بحث در مورد مساعدت توافقشده بینالمللی درباره مالیات افراد ثروتمند، در بحبوحه افزایش همکاری جهانی برای مقابله با فرار مالیاتی را مطرح کردند. این طرح، قبل از اجلاس سران جهان در ریودوژانیرو در پاییز، تحت ریاست برزیل با هدف توسعه همکاریهایی مطرح شد که...
به گزارش تابناک، شورای عالی کار و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موظف است هر سال پیش از شروع سال جدید، حداقل دستمزد کارگران را مشخص و به واحدهای مشمول قانون کار کشور ابلاغ کند تا کارفرمایان بر اساس تصمیمات مربوطه به اجرای حقوق و مزایا بپردازند. حال از آنجایی که در آستانه سال جدید (1403) هستیم انتظار میرفت حداقل مقدمات این امر در حال انجام باشد و روزهای آتی تکلیف آن مشخص گردد. اما طی مصاحبهای که تابناک با صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، داشت به نظر میرسد «تعیین حداقل دستمزد کارگران» همچنان در بلاتکلیفی به سر میبرد! صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در اینباره به تابناک گفت: شورای عالی کار باید...
به گزارش پارس نیوز به نقل از تیتر کوتاه ، بر اساس منابع مصوب لایحه بودجه ۱۴۰۳ میانگین رشد حقوق کارمندان دولت و حقوق بازنشستگان در سال آینده ۲۰ درصد خواهد بود. مجلس حداقل حقوق سال آینده کارمندان و بازنشستگان دولتی را اعلام کرد که بر اساس آن حداقل حقوق کارمندان ۱۰ میلیون تومان و برای بازنشستگان ۹ میلیون تومان خواهد بود. مصوبه افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ برای کارمندان به شرح زیر است؛ حداقل حقوق سال آینده حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷...
هر ساله عیدی کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هیئت وزیران تعیین میشود. همچنین عیدی کارگران بخش خصوصی بر اساس قانون کار به میزان دو برابر دستمزد دریافتی محاسبه میشود؛ به صورتی که نباید از دوبرابر حداقل حقوق کمتر و از سهبرابر حداقل حقوق بیشتر شود. در جدول زیر به بررسی میزان عیدی کارمندان دولت، بازنشستگان کشوری و لشکری و مستمریبگیران سازمان تامین اجتماعی و کارگران پرداختهایم. مبلغ عیدی (تومان) سال عیدی کارمندان و بازنشستگان حداقل عیدی کارگران ۱۳۹۲ ۵۰۳,۰۰۰ ۱،۴۶۱،۰۰۰ ۱۳۹۳ ۶۰۳,۰۰۰ ۱،۸۲۶،۰۰۰ ۱۳۹۴...
هر ساله عیدی کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هیئت وزیران تعیین میشود. همچنین عیدی کارگران بخش خصوصی بر اساس قانون کار به میزان دو برابر دستمزد دریافتی محاسبه میشود؛ به صورتی که نباید از دوبرابر حداقل حقوق کمتر و از سهبرابر حداقل حقوق بیشتر شود. در جدول زیر به بررسی میزان عیدی کارمندان دولت، بازنشستگان کشوری و لشکری و مستمریبگیران سازمان تامین اجتماعی و کارگران پرداختهایم. مبلغ عیدی (تومان) سال عیدی کارمندان و بازنشستگان حداقل عیدی کارگران ۱۳۹۲ ۵۰۳,۰۰۰ ۱،۴۶۱،۰۰۰ ۱۳۹۳ ۶۰۳,۰۰۰ ۱،۸۲۶،۰۰۰ ۱۳۹۴...
به گزارش گروه سیاست و جهان خبرگزاری علم و فناوری آنا، علیرضا نظری نماینده مردم خمین اعلام کرد: تلاش شد مدت دوره خدمت را از 24 ماه به12 تا 14 ماه کاهش و حقوق آنان را تا 12 برابر افزایش یابد. نظری افزود: یکی از اقدامات ارزشمند مجلس یازدهم افزایش حقوق سربازان بود از آنجایی که انجام خدمت سربازی برای جوانان ذکور کشور از دیرباز یک دغدغه محسوب میشد ، این دغدغه نیز عمدتاً بر دو محور استوار بود ،یکی مدت طولانی خدمت، یعنی ۲۴ ماه و دیگری نداشتن درآمد در طی مدت خدمت سربازی ، مخصوصاً اگر سرباز متأهل و دارای فرزند میبود که خوشبختانه مجلس یازدهم برای هر دو مورد چارهاندیشی کرد. وی گفت: در بودجه سال آینده...
به گزارش خبرگزاری صداوسیما، مرکز اصفهان؛ مدیر کل انتقال خون استان اصفهان، وضعیت ذخیره خونی را در استان اصفهان به کمتر از چهار روز بیان کردو گفت: شهروندان در این شرایط کمبود ذخیره خونی کمک به نیازمندان دریافت خون را فراموش نکنند.کیان دهراب پور افزود: هم اکنون میزان ذخیره خونی کلانشهر اصفهان ۷۷۲ واحد به میزان ۲/۴ روز و استان اصفهان با ذخیره ۱۵۴۳ واحد به میزان ۴ روز است.وی حداقل ذخیره خونی را ۸ روز اعلام کردو گفت: در حال حاضر به همه گروههای خونی نیازمندیم.دهرابپور بر مشارکت بیشتر جوانان در اهدای خون تاکید کرد وگفت: افراد ۱۷ سال تمام، با وزن بیش از ۵۰ کیلوگرم و سالم میتوانند برای اهدای خون به مراکز معرفی شده مراجعه و با...
تین نیوز حداقل حقوق کارگران ایرانی حتی با افزایش احتمالی 20 درصدی در سال آینده، باز هم کمترین حقوق در میان کشورهای منطقه است. به گزارش تین نیوز، بر اساس اطلاعاتی که تجارت نیوز گردآوری و در شبکه های اجتماعی منتشر کرده، اگر حداقل حقوق کارگران ایرانی در سال آینده 20 درصد افزایش پیدا کند، حداقل دستمزد آنان حدود 8 تا 10 میلیون تومان می شود که اگر آن را با دلار 54 هزار تومانی حساب کنیم باز هم کمترین حقوق در میان کشورهای منطقه است. با مقایسه میزان حقوق دریافتی کارگران منطقه مشخص می شود، در بین کشورهای منطقه بیشترین دستمزد ماهانه کارگران مربوط به کشور عمان با رقم حداقل 839 دلار در ماه است. پس از عمان، عربستان سعوی...
شاخص مدیران خرید برای کل اقتصاد و بخش صنعت از کاهش رکود در دی ماه سال جاری حکایت دارد. براساس ارزیابیها عدد به دست آمده برای این شاخص در کل اقتصاد ۵۰.۸۴ و بخش صنعت ۵۱.۶۵ بوده که نسبت به ماه قبل بهبود اندکی داشتهاند و توانسته از مرز رکود خارج شوند. به گزارش اکوایران، یافتههای این گزارش حاکی از آن است نوسان نرخ ارز با توجه به اینکه شرکتها با کمبود شدید نقدینگی و سرمایه در گردش مواجه هستند، بروز مشکلات در تامین مواد اولیه را به دنبال داشته و به نظر میرسد به دلیل ناپایداری و افزایش نرخ ارز شوک جدیدی به بخش تولید وارد شود. از طرفی، تداوم سیاستهای نادرست و وضع قوانین غیرکارشناسانه نیز ادامه کاهش...
به گزارش پارس نیوز به نقل از مهر، علی حسین رعیتی فرد بعدازظهر چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و رؤسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی در مشهد اظهار کرد: حداقل میزان حقوق عیدی یا پاداش امسال هر کارگر باید ۲ تا سه برابر حداقل حقوق به میزان ۱۰۶ میلیون ریال (۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان) باشد. معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: کارگران طبق قانون باید ۲ برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵۳ میلیون ریال بوده است. وی اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال...
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حداقل میزان حقوق عیدی یا پاداش امسال هر کارگر باید ۲ تا سه برابر حداقل حقوق به میزان ۱۰۶ میلیون ریال (۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان) باشد. به گزارش باشگاه خبرنگاران، علی حسین رعیتی فرد روز چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و روسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی افزود: کارگران طبق قانون باید ۲ برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵۳ میلیون ریال بوده است. وی اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد که بسته...
به گزارش قدس خراسان، علی حسین رعیتی فرد بعدازظهر چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و رؤسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی در مشهد اظهار کرد: حداقل میزان حقوق عیدی یا پاداش امسال هر کارگر باید ۲ تا سه برابر حداقل حقوق به میزان ۱۰۶ میلیون ریال (۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان) باشد. معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: کارگران طبق قانون باید ۲ برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵۳ میلیون ریال بوده است. وی اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون...
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حداقل میزان حقوق عیدی یا پاداش امسال هر کارگر باید ۲ تا سه برابر حداقل حقوق امسال به میزان ۱۰۶ میلیون ریال (۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان) باشد. به گزارش ایرنا، علی حسین رعیتی فرد روز چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و روسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی در مشهد در گفت و گو با خبرنگاران افزود: کارگران طبق قانون باید ۲ برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵۳ میلیون ریال بوده است. وی اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶...
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز اراک؛ جوان مبتکری که مدتی است در قالی شویی کار میکند با مشاهده مصرف بالای انرژی برق و گاز در مرحله خشک کردن فرش، دستگاه خشک کنی ساخته که با کمترین مصرف انرژی، بیشترین بازدهی را دارد.طاهری با اشاره به اینکه مصرف انرژی با این دستگاه به کمترین میزان میرسد گفت: دستگاه خشک کن قالی شویی را در دو ماه طراحی و ساخته و اکنون در مرحله ثبت اختراع است.او همچنین با ایجاد تغییراتی در دستگاههای مرحله شست و شو، زمان شست و شو را به حداقل زمان و مصرف آب را به کمترین میزان رسانده است. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
نمایندگان در نشست علنی نوبت صبح امروز (شنبه، ۷ بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینهای لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور، با ردیف (۲) بند (الف) تبصره (۱۵) ماده واحده این لایحه با ۱۲۳ رأی موافق، ۵۳ رأی مخالف و ۱۱ رأی ممتنع از مجموع ۱۹۳ نماینده حاضر در جلسه موافقت کردند. در جزء یک و دو ردیف (۲) بند (الف) تبصره (۱۵) ماده واحده این لایحه آمده است: ۲-۱- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقد ماهانه حقوقبگیران به میزان ۱۰۰ میلیون ریال تعیین میشود. ۲-۲- مستمری والدین شهدا به میزان ۱.۵ برابر مبلغ مندرج در جزء (۲-۱) تعیین میشود.
نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز با اکثریت آرا با حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرائی به میزان ۹ میلیون تومان موافقت کردند. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، ادامه رسیدگی به جزئیات لایحه بودجه سال آینده در بخش هزینهای در دستورکار نمایندگان در جلسه علنی نوبت صبح امروز(شنبه هفتم بهمن ماه) قرار دارد. وکلایملت در این جلسه با اکثریت آرا با ردیفهای (۲-۲)، (۳-۲) و بند (الف) تبصره (۱۵) ماده واحده لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ موافقت کردند. بر اساس ردیف (۳-۲) و (۴-۲) بند (الف) تبصره (۱۵) ماده واحده لایحه مذکور؛ حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی و نیروهای مسلح...
آفتابنیوز : نمایندگان مجلس میزان پایه حقوق کارمندان دولت را ۱۰ میلیون تومان تعیین کردند. نمایندگان در نشست علنی نوبت صبح امروز (شنبه، ۷ بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینهای لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور، با ردیف (۲) بند (الف) تبصره (۱۵) ماده واحده این لایحه با ۱۲۳ رأی موافق، ۵۳ رأی مخالف و ۱۱ رأی ممتنع از مجموع ۱۹۳ نماینده حاضر در جلسه موافقت کردند. در جزء یک و دو ردیف (۲) بند (الف) تبصره (۱۵) ماده واحده این لایحه آمده است: ۲-۱- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقد ماهانه حقوقبگیران به میزان ۱۰۰ میلیون ریال تعیین میشود. ۲-۲- مستمری والدین شهدا به میزان ۱.۵ برابر مبلغ مندرج در جزء (۲-۱)...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از خانه ملت، مجلس در جریان بررسی لایحه بودجه سال آینده با ردیف (۲) بند (الف) تبصره (۱۵) ماده واحده این لایحه با ۱۲۳ رأی موافق، ۵۳ رأی مخالف و ۱۱ رأی ممتنع از مجموع ۱۹۳ نماینده حاضر در جلسه موافقت کردند. در جزء یک و دو ردیف (۲) بند (الف) تبصره (۱۵) ماده واحده این لایحه آمده است: ۲-۱- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقد ماهانه حقوقبگیران به میزان ۱۰۰ میلیون ریال تعیین میشود. ۲-۲- مستمری والدین شهدا به میزان ۱.۵ برابر مبلغ مندرج در جزء (۲-۱) تعیین میشود.
به گزارش جامجمآنلاین، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه نوبت صبح امروز شنبه هفتم بهمن ۱۴۰۲ و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در بخش هزینهای، با تصویب جزء ۲ بند الف تبصره ۱۵ این لایحه به شرح زیر موافقت کردند: ۲- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور در حکم حقوق، بدون تغییر باقی میماند. ۱-۲- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و...
آفتابنیوز : نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه نوبت صبح امروز شنبه هفتم بهمن ۱۴۰۲ و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در بخش هزینهای، با تصویب جزء ۲ بند الف تبصره ۱۵ این لایحه به شرح زیر موافقت کردند: ۲- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور در حکم حقوق، بدون تغییر باقی میماند. ۱-۲- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد...
به گزارش تابناک سیاسی و مجلس، دهمین جلسه علنی مجلس شورای اسلامی امروز شنبه (۷ بهمن ماه 1402) با حضور اکثریت نمایندگان و رئیس مجلس برگزار شد و بررسی گزارش شور دوم کمیسیون تلفیق در مورد لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور در دستور کار قرار گرفت. در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در بخش هزینهای، با تصویب جزء ۲ بند الف تبصره ۱۵ این لایحه موافقت شد. بر این اساس حداقل حقوق شاغلان، مستمری والدین شهدا، حداقل حکم حقوق بازنشستگان و سربازان برای سال 1403 تعیین شد. جزئیات این گزارش به شرح زیر است: ۲- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد...
نمایندگان مجلس شورای اسلامی تصویب کردند که در سال آینده حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان ۲۰ درصد افزایش یابد. به گزارش ایسنا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه نوبت صبح امروز (شنبه) هفتم بهمن ۱۴۰۲ و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در بخش هزینهای، با تصویب جزء ۲ بند الف تبصره ۱۵ این لایحه به شرح زیر موافقت کردند: ۲- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور...
نمایندگان مجلس شورای اسلامی تصویب کردند که در سال آینده حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان ۲۰درصد افزایش یابد. به گزارش مشرق، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه نوبت صبح امروز شنبه هفتم بهمن ۱۴۰۲ و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در بخش هزینهای، با تصویب جزء ۲ بند الف تبصره ۱۵ این لایحه به شرح زیر موافقت کردند: ۲- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و...
به گزارش همشهری آنلاین نمایندگان در نشست علنی نوبت صبح امروز (شنبه، ۷ بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینهای لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور، با ردیف (۲) بند (الف) تبصره (۱۵) ماده واحده این لایحه با ۱۲۳ رأی موافق، ۵۳ رأی مخالف و ۱۱ رأی ممتنع از مجموع ۱۹۳ نماینده حاضر در جلسه موافقت کردند. در جزء یک و دو ردیف (۲) بند (الف) تبصره (۱۵) ماده واحده این لایحه آمده است: ۲-۱- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقد ماهانه حقوقبگیران به میزان ۱۰۰ میلیون ریال تعیین میشود. ۲-۲- مستمری والدین شهدا به میزان ۱.۵ برابر مبلغ مندرج در جزء (۲-۱) تعیین میشود کد خبر 827921 منبع: باشگاه خبرنگاران جوان برچسبها حقوق...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه نوبت صبح امروز شنبه هفتم بهمن ۱۴۰۲ و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در بخش هزینهای، با تصویب جزء ۲ بند الف تبصره ۱۵ این لایحه به شرح زیر موافقت کردند: ۲- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور در حکم حقوق، بدون تغییر باقی میماند. ۱-۲- حداقل مبلغ مندرج در...
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه نوبت صبح امروز شنبه هفتم بهمن ۱۴۰۲ و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در بخش هزینهای، با تصویب جزء ۲ بند الف تبصره ۱۵ این لایحه به شرح زیر موافقت کردند: به گزارش ایسنا، ۱- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور در حکم حقوق، بدون تغییر باقی میماند. ۱-۲- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و...
نمایندگان مجلس شورای اسلامی تصویب کردند که در سال آینده حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان ۲۰درصد افزایش یابد. به گزارش مشرق، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در ادامه جلسه نوبت صبح امروز شنبه و دربخش هزینه ای لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در جزء ۲ بند الف تبصره ۱۵ مصوب کردند،حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور در حکم حقوق، بدون...
نمایندگان مجلس شورای اسلامی تصویب کردند که در سال آینده حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان ۲۰درصد افزایش یابد. به گزارش خبرگزاری ایمنا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه نوبت صبح امروز _شنبه هفتم بهمن_ و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در بخش هزینهای، با تصویب جز ۲ بند الف تبصره ۱۵ این لایحه به شرح زیر موافقت کردند: ۲- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جز (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و...
نمایندگان مجلس شورای اسلامی تصویب کردند که در سال آینده حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان ۲۰درصد افزایش یابد. به گزارش خبرگزاری ایمنا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه نوبت صبح امروز _شنبه هفتم بهمن_ و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در بخش هزینهای، با تصویب جز ۲ بند الف تبصره ۱۵ این لایحه به شرح زیر موافقت کردند: ۲- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جز (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و...
به گزارش خبرنگار جماران؛ در بررسی رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ بخش هزینهای در جلسه علنی صبح امروز مجلس شورای اسلامی، نمایندگان با جز ۲ بند الف تبصره ۱۵ موافقت کردند؛ ۲/ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور در حکم حقوق، بدون تغییر باقی میماند. ۱-۲- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران به میزان صد میلیون (۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تعیین...
به گزارش «تابناک» به نقل از تسنیم، به تازگی حاجی بابایی رئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ ضمن تشریح آخرین مصوبات این کمیسیون اعلام کرده: مجلس و دولت توافق کردند، حقوق سال آیندۀ کارمندانی که زیر ۲۰ میلیون تومان دریافت میکنند افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی داشته باشد. این میزان افزایش درحالی رقم خورده که در لایحه اولیه دولت پیشنهاد شده بود که برای سال ۱۴۰۳ حقوق کارکنان دولتی به طور متوسط حدود ۱۸ درصد افزایش یابد. مدتی بعد در کمیسیون تلفیق بودجه افزایش متوسط ۲۰ درصدی حقوق کارمندان تصویب شد. اما در آخرین تغییرات و مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳، برای کارکنانی که در سال جاری بین ۸ الی ۲۰ میلیون تومان دریافتی دارند؛ عملا افزایش ۳۰ الی ۴۰...
زیسان: به تازگی حاجی بابایی رئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ ضمن تشریح آخرین مصوبات این کمیسیون اعلام کرده: مجلس و دولت توافق کردند، حقوق سال آیندۀ کارمندانی که زیر ۲۰ میلیون تومان دریافت میکنند افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی داشته باشد. این میزان افزایش درحالی رقم خورده که در لایحه اولیه دولت پیشنهاد شده بود که برای سال ۱۴۰۳ حقوق کارکنان دولتی به طور متوسط حدود ۱۸ درصد افزایش یابد. مدتی بعد در کمیسیون تلفیق بودجه افزایش متوسط ۲۰ درصدی حقوق کارمندان تصویب شد. اما در آخرین تغییرات و مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳، برای کارکنانی که در سال جاری بین ۸ الی ۲۰ میلیون تومان دریافتی دارند؛ عملا افزایش ۳۰ الی ۴۰ درصدی حقوق حداقل بگیران در جامعه...
با توجه به مصوبه اخیر کمیسیون تلفیق که منجر به افزایش ۳۰ الی ۴۰ درصدی حقوق حداقل بگیران دولتی خواهد شد، به نظر میرسد زمینه برای افزایش حقوق کارگران متناسب با نرخ تورم فراهم شده است. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، به تازگی حاجی بابایی رئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ ضمن تشریح آخرین مصوبات این کمیسیون اعلام کرده: مجلس و دولت توافق کردند، حقوق سال آیندۀ کارمندانی که زیر ۲۰ میلیون تومان دریافت میکنند افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی داشته باشد.این میزان افزایش درحالی رقم خورده که در لایحه اولیه دولت پیشنهاد شده بود که برای سال ۱۴۰۳ حقوق کارکنان دولتی به طور متوسط حدود ۱۸ درصد افزایش یابد.مدتی بعد در کمیسیون تلفیق بودجه افزایش متوسط ۲۰ درصدی...
خبرگزاری آریا - عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس گفت: علی رغم محدودیت منابع دولت، اما با توجه به شرایط اقتصادی فعلی اکثر بازنشستگان و افرادی که حداقل حقوق را دریافت میکنند، پیشنهاد می شود دولت تدابیری اتخاذ کند که حداقل، میزان عیدی بازنشستگان و حداقلبگیران بیشتر از همه شود.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از خانه ملت، سیدجواد حسینی کیا درباره ضرورت تجدیدنظر در عیدی پرداختی دولت به بازنشستگان، گفت: با توجه به شرایط اقتصادی فعلی دولت باید عیدی را پلکانی پرداخت کند به این معنا که عیدی پرداختی به بازنشستگان و افرادی که حداقل حقوق را دریافت میکنند، بیشتر از همه باشد، زیرا ساختار کشور ما سنتی است و هزینه بازنشستگان نیز که دارای عروس، داماد و نوه هستند، بیشتر از...
به گزارش تابناک به نقل از ایلنا، یک کارشناس کف عیدی، شصت روز آخرین مزد خود کارگر در کارگاه است. در ماده واحدهی عیدی به صراحت اشاره شده «معادل شصت روز آخرین مزد کارگران» به عنوان عیدی پرداخت شود مشروط بر اینکه از نود روز حداقل مزد قانونی آن سال تجاوز نکند. موضوع عیدی کارگران، موضوع داغ ماههای پایان سال است؛ در این میان، سوالات و ابهاماتی مطرح است: کدام کارگران مشمول دریافت عیدی هستند؟ آیا عیدی به کارگران کارگاههای کوچکِ زیر ۵ یا ۱۰ نفر پرداخت میشود؟ مبنای دقیق محاسبه عیدی پایان سال چیست و در صورت تخلف کارفرمایان، کارگران چه راهی برای شکایت دارند؟ کدام کارگاهها مشمول هستند؟آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار گفت: هیچ کارگاهی...
به گزارش همشهری آنلاین، بیمه زندگی به زبان ساده عبارت است از قراردادی که به موجب آن بیمهگر در برابر دریافت حق بیمه متعهد میشود که در صورت فوت فرد بیمهشده یا زنده بودن او در پایان مدت بیمه، مبلغ بیمه را به ذینفع مندرج در بیمهنامه پرداخت کند. این بیمه انواع مختلفی دارد. همچنین، بیمه عمر کمک میکند تا اقتصاد خانواده دچار تزلزل نشده و افراد وابسته به شخص متوفی یا حادثهدیده بتوانند درآمدی معین و مشخص برای ایام ازکارافتادگی، بازنشستگی یا فوت نانآور خانواده داشته باشند. مزایای عمومی بیمههای عمر شامل معافیتهای مالیاتی، امکان بهرهمندی از پوششهای همراه بیمهنامه عمر از جمله: فوت بر اثر حادثه، نقص عضو و ازکارافتادگی دائم (کلی و جزئی) ناشی از حادثه، پرداخت...
ایلنا نوشت: سخنگوی کمیسیون تلفیق افزود: در بحث افزایش حقوق کارکنان دولت کمیسیون تلفیق افزایش ۱۸درصدی مدنظر دولت را به ۲۰ درصد رساند رحیم زارع سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در نخستین نشست خبری با خبرنگاران درخصوص جزییات مصوبات این کمیسیون در لایحه بودجه، گفت: در ابتدا نکتهای را باید عرض کنم و آن اینکه همه آنچه که بنده از مصوبات خدمت شما عرض میکنم در حال حاضر مصوبه کمیسیون تلفیق است و پس از آن باید به صحن علنی برود و در صحن مصوب شده و بعد از آن به تایید شورای محترم نگهبان برسد، در نتیجه مصوبات هنوز قطعی و نهایی نیست. سخنگوی کمیسیون تلفیق افزود: در بحث افزایش حقوق کارکنان دولت کمیسیون تلفیق افزایش ۱۸درصدی...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، در حالی سومین بودجه دولت در مجلس در حال بررسی است که این روزها اعداد مهمی چون حقوق کارمندان و بازنشستگان از سوی نمایندگان رونمایی میشود. علیرضا سلیمی، عضو کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ در تازهترین یادداشت در فضای مجازی اعلام کرده است: در لایحه پیشنهادی دولت متوسط افزایش حقوق کارمندان دولت ۱۸ درصد بود که کمیسیون تلفیق بودجه کلمه متوسط را حذف و حداقل حقوق کارمندان دولت را به ۲۰ درصد افزایش داد پیش از این، رییس کمیته حقوق و دستمزد مجلس گفته بود: حداقل حقوق کارمندان دولت در سال آینده ۱۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است. بنا به گفته عنابستانی، حدودا یک میلیون تومان هم عائلهمندی و اولاد به این مبلغ اضافه میشود...
یک فعال کارگری میگوید: در خط فقر نسبی حداقل دستمزد برای کلانشهرها باید ۲۵ میلیون تومان و برای شهرستانها نباید کمتر از ۲۰ میلیون تومان باشد. به گزارش تسنیم، حمید حاجاسماعیلی کارشناس حوزه کار و فعال کارگری با بیان اینکه دستمزد بر اساس خط فقر در کلانشهرها مانند تهران باید ۲۵ میلیون تومان باشد، گفت: حداقل دستمزد بر اساس خط فقر البته منظور خط فقر مطلق نیست که مختص به ارزاقی است که فقط برای مرگومیر تعریف میشود، اما در خط فقر نسبی حداقل دستمزد برای کلانشهرها باید ۲۵ میلیون تومان و برای شهرستانها نباید کمتر از ۲۰ میلیون تومان باشد. او افزود: باید به نیروی انسانی بهعنوان سرمایه این کشور توجه کنیم. بدانیم اگر دستمزد کافی به کارگران و...
محققان با استفاده از نانومیلههای اکسید روی، الکترودی ساختند که قادر است به صورت مستمر و طولانیمدت، میزان دوپامین مغز را پیمایش کند. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، محققان با استفاده از نانومیلههای اکسید روی، الکترودی ساختند که قادر است به صورت مستمر و طولانیمدت، میزان دوپامین مغز را پیمایش کند.دوپامین به عنوان یک انتقال دهنده عصبی در سیستم عصبی مرکزی نقش مهمی ایفا میکند و بر عملکردهای مختلف مغز مانند انگیزه، حافظه و پاداش تأثیر میگذارد. سطح دوپامین غیر طبیعی در مغز با شروع بیماریهای دژنراتیو مغزی مرتبط است و نظارت مستمر میزان دوپامین در بیماران مبتلا به اختلالات عصبی برای تشخیص دقیق و درمان آنها بسیار مهم است. پروبهای کاشت مغز فعلی برای اندازهگیری دوپامین به طور...
میزان و حداقل سقف پاداش کارمندان دولت در سال ۱۴۰۳ به موجب تصویب نامهای که توسط هیات وزیران به تصویب میرسد، مشخص شده و قابل پرداخت خواهد بود. در خصوص مبلغ عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۳ باید گفت که مبلغ تعیین شده، به طور یکسان برای کلیه کارمندان دولت تعیین میشود. پرداخت عیدی به کارمندان دولت و مبلغ عیدی کارمندان یکی از مهمترین مزایایی است که به کلیه کارمندان مشغول به کار در دستگاههای اجرایی یا دولتی پرداخت میشود و به نوعی حکم پاداش پایان سال برای کارمندان را خواهد داشت. در این خصوص، قانونی تحت عنوان قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است که مطابق این قانون، ضوابط و شرایط کلی مربوط...
ثبت انواع شرکت و همچنین ثبت رسمی برند، یکی از مهمترین اقداماتی است که باید از سوی مجموعههای تجاری انجام شود. بهطورکلی با ثبت انواع شرکت و برندها، از یکسو، از دزدیده شدن نام تجاری شما جلوگیری خواهید کرد و از سوی دیگر، سهم هر یک از شرکا را بهطور دقیق تعیین میکنید تا در صورت کسب سودهای قابلتوجه، هیچیک از شرکا فراتر از حدود تعیینشده خود، به اموال دستدرازی نداشته باشند. با ثبت Brand و شرکت، همچنین میتوانید بدون مشکل در پلتفرمهای تبلیغاتی رسمی کشور، حضور فعالی داشته باشید و سرمایهگذاران گستردهای را بهسوی خود بکشانید. به یاد داشته باشید که غالباً توصیه میشود ابتدا فرآیند ثبت قانونی شرکت انجام شود و سپس برای به ثبت رساندن یک یا چند برند جذاب،...
به گفته برخی کارشناسان، پیشبینی میشود، حداقل افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ متاثر از افزایش حقوق کارمندان که در لایحه بودجه ۱۴۰۳ تعیین شد، باشد! شورای عالی کار و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موظف است هر ساله پیش از شروع سال جدید، حداقل دستمزد کارگران را مشخص و به واحدهای مشمول قانون کار کشور ابلاغ کند تا کارفرمایان بر اساس تصمیمات مربوطه به اجرای حقوق و مزایا بپردازند. حال از آنجایی که این جلسه معمولا در ماههای منتهی به سال تشکیل میشود، تکلیف آن فعلا مشخص نیست و در هالهای از ابهام است؛ بنابراین، درباره مقدمات تشکیل این جلسه، موضوع را از صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، پیگیری شد. وزیر کار بیان کرد: مقدمات...
به گزارش تابناک، شورای عالی کار و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موظف است هر ساله پیش از شروع سال جدید حداقل دستمزد کارگران را مشخص و به واحدهای مشمول قانون کار کشور ابلاغ کند تا کارفرمایان بر اساس تصمیمات مربوطه به اجرای حقوق و مزایا بپردازند. حال از آنجایی که این جلسه معمولا در ماههای منتهی به سال تشکیل میشود تکلیف آن فعلا مشخص نیست و در هالهای از ابهام به سر میبرد. بنابراین تابناک درباره مقدمات تشکیل این جلسه موضوع را از صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، پیگیری کرد. وزیر کار در گفتگو با تابناک بیان کرد: مقدمات کارشناسی برای تعیین و تکلیف این موضوع فراهم شده است و با در نظر گرفتن...
به گزارش پارس نیوز به نقل از تیتر کوتاه، وضعیت بازنشستگان در ایران به عنوان یک گروه جمعی اهمیت زیادی دارد. این افراد پس از سالهای خدمت در زمینههای مختلف، با واریز حقوق و افتتاح حساب بازنشستگی، انتظار دارند که در دوران پس از بازنشستگی به تأمین نیازهای مالی و زندگی خود بپردازند. اصلاحیه لایحه بودجه ۱۴۰۳ به اتمام رسید. بررسی اصلاحیه لایحه بودجه ۱۴۰۳ نشان میدهد ۵۰ هزار میلیارد تومان هزینه لازم برای همسان سازی حقوق بازنشستگان از محل یک درصد اضافه شده به نرخ پایه مالیات ارزش افزوده تامین خواهد شد. بر این اساس ضریب افزایش حقوق بازنشستگان ۱۸ درصد خواهد بود. واکنش رسمی به همسان سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳ کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری در...
کارگران بسته به سنوات و تعداد روزهایی که کار کردهاند مستحق دریافت عیدی هستند و عیدی و پاداش کامل به کارگرانی تعلق میگیرد که یکسال در محل کار یا آخرین کارگاه مشغول کار بوده و بیمه پردازی آنها به طور کامل صورت گرفته باشد. به گزارش جماران، کارگران بسته به سنوات و تعداد روزهایی که کار کردهاند مستحق دریافت عیدی هستند و عیدی و پاداش کامل به کارگرانی تعلق میگیرد که یکسال در محل کار یا آخرین کارگاه مشغول کار بوده و بیمه پردازی آنها به طور کامل صورت گرفته باشد. کلیه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان عیدی از کارفرمایان خود دریافت خواهند کرد. شورای...
معاون وزیر نفت در امور مهندس، پژوهشی و فناوری گفت: میزان وابستگی به تجهیزات و صنایع خارج از کشور به حداقل رسیده است و این مهم تا پایان دولت سیزدهم کمتر هم خواهد شد. به گزارش خبرنگار ایمنا از مرکزی، به نقل از روابط عمومی شرکت پالایش نفت امام خمینی شازند وحیدرضا زیدیفرد در همایش سالانه پژوهش و فناوری شرکت پالایشگاه نفت امام خمینی (ره) شازند اظهار کرد: یکی از وظایف و تکالیف ابلاغی از سوی رئیس جمهوری به وزیر نفت، بومی سازی صنعت نفت و رهایی از وابستگی است. وی با بیان اینکه وزیر نفت تاکیداتی فراوانی در این زمینه دارد افزود: در تلاش هستیم که زنجیره ارزش صنعت نفت در کشور تکمیل شود. معاون وزیر نفت در امور...
عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ گفت: نمایندگان مجلس اصلاحاتی در لایحه اعمال خواهند کرد تا میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در سال آینده، حداقل به ۲۰ درصد برسد. به گزارش مشرق، «بهروز محبی نجمآبادی» عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ با اشاره به کاهش سهم نفت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ اظهار کرد: بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری باید وابستگی به نفت کاهش پیدا کند و پول حاصل از فروش نفت در زیرساختها هزینه شود؛ نباید از محل فروش نفت برای هزینههای جاری خود استفاده کنیم. وی افزود: منابع پایدار که ناشی از مالیات و عوارض هستند، در لایحه بودجه سال آینده نزدیک به ۵۰ درصد رشد داشته است و این نگرانی به وجود آمده...
به گزارش تابناک، طبق قانون نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰ همه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، طبق قانون نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰ همه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای...
خبرگزاری آریا - سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه، مصوبه مجلس در زمینه میزان افزایش حقوق مستمریبگیران تأمین اجتماعی در برنامه هفتم توسعه را تشریح کرد.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از خانه ملت، محسن زنگنه ، با اشاره به مصوبات صبح امروز مجلس شورای اسلامی گفت: مجلس روز گذشته مصوبه ای را در زمینه افزایش حقوق بازنشستگاه لشکری و کشوری داشت که مقرر شد این افزایش حقوق تا پایان سال سوم برنامه هفتم توسعه به 90 درصد حقوق شاغلین همتراز برسد. وی با اشاره به مصوبه مجلس شورای اسلامی در زمینه بازنشستگان صندوق سازمان تامین اجتماعی گفت: به جهت اینکه شیوه پرداخت حقوق در صندوق تامین اجتماعی با صندوق کشوری و لشکری متفاوت است با توافقی که با...
به گزارش پارس نیوز به نقل از ایسنا، به موجب تبصره ۱۶ لایحه بودجه ۱۴۰۳ که به نظام اداری و حقوق و دستمزد اشاره دارد، پیش بینی شده است که در سال ۱۴۰۳ حقوق گروههای مختلف حقوقبگیر در ماده ۱ برنامه هفتم توسعه و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی، کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات به این شرح افزایش یابد: افزایش ضریب حقوق گروههای مختلف حقوق بگیر به میزان ۱۸ درصد ، حقوق بازنشستگان، وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاه اجرایی به میزان ۲۰ درصد و مستمری والدین شهدا معادل حداقل دریافتی بازنشستگان کشور افزایش خواهد یافت. افزایش حداقل...
با مصوبه نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز ساز و کار افزایش حقوق مستمریبگیران تأمین اجتماعی متناسب با حداقل دستمزد شاغلین مشخص شد. - اخبار سیاسی - به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، ادامه رسیدگی به جزئیات لایحه برنامه هفتم توسعه کل کشور در دستورکار نمایندگان در جلسه علنی نوبت صبح امروز مجلس قرار دارد.بودجه 1403| جزییات افزایش حقوق کارکنان، بازنشستگان و مستمریبگیران در بودجه/ سقف حقوق 65میلیون شد وکلای ملت در این جلسه و پس از استماع نظرات موافقان و مخالفان با جزء (2) بند الحاقی (2) ماده 29 لایحه برنامه هفتم توسعه از مجموع 192 نماینده حاضر در جلسه علنی با 152 رأی موافق، 8 رأی مخالف و 3 رأی ممتنع، موافقت کردند.محسن زنگنه سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم...
به گزارش خبرگزاری فارس، در تبصره ۱۶ لایحه بودجه ۱۴۰۳ که به نظام اداری و حقوق و دستمزد اشاره دارد، پیش بینی شده است که در سال ۱۴۰۳ حقوق گروههای مختلف حقوقبگیر در ماده ۱ برنامه هفتم توسعه و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی، کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات به این شرح افزایش یابد: افزایش ضریب حقوق گروههای مختلف حقوق بگیر به میزان ۱۸ درصد، حقوق بازنشستگان، وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاه اجرایی به میزان ۲۰ درصد و مستمری والدین شهدا معادل حداقل دریافتی بازنشستگان کشور افزایش خواهد یافت. افزایش حداقل مبلغ حکم کارگزینی حقوق بگیران، حداقل حقوق و...
خبرگزاری آریا - با مصوبه مجلس ساز و کار افزایش حقوق مستمریبگیران تأمین اجتماعی متناسب با حداقل دستمزد شاغلین مشخص شد.به گزارش خبرگزاری آریا، نشست علنی نوبت صبح امروز (چهارشنبه، یکم آذرماه ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی جزئیات لایحه برنامه هفتم توسعه، با جزء (2) بند الحاقی (2) ماده 29 این لایحه با 152 رأی موافق، 8 رأی مخالف و 3 رأی ممتنع از مجموع 192 نماینده حاضر در جلسه موافقت کردند. محسن زنگنه سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم در توضیح این مصوبه اظهار داشت: اگر در سالی که بازنشسته مستمری دریافت میکند، حقوقش نسبت به حداقل حقوق 10 برابر است، در سال سوم اجرای برنامه باید نسبت به حداقل حقوق 90 درصد افزایش حقوق داشته باشد و ما در پایان...
به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، نمایندگان در جلسه علنی امروز (یکشنبه، 28 آبان) مجلس شورای اسلامی، بند الحاقی 1 ماده 31 لایحه برنامه هفتم توسعه را به تصویب رساندند و بر این اساس نمایندگان مجلس شورای اسلامی حداقل مستمری خانوارهای مددجویان تحت حمایت کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور را تعیین کردند. براساس بند الحاقی 1 ماده 31 این لایحه؛ دولت موظف است در طول اجرای قانون برنامه علاوه بر پرداخت یارانه فعلی، هرسال حداقل مستمری خانوارهای مددجویان تحت حمایت کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور را متناسب با سطح محرومیت بر مبنای متوسط بیست درصد (%20) حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار، در چهارچوب بودجه سنواتی و از محل درآمد قانون هدفمند کردن یارانه ها با حذف...
به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، نمایندگان در جلسه علنی امروز (یکشنبه، 28 آبان) مجلس شورای اسلامی، بند الحاقی 1 ماده 31 لایحه برنامه هفتم توسعه را به تصویب رساندند و بر این اساس نمایندگان مجلس شورای اسلامی حداقل مستمری خانوارهای مددجویان تحت حمایت کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور را تعیین کردند. براساس بند الحاقی 1 ماده 31 این لایحه؛ دولت موظف است در طول اجرای قانون برنامه علاوه بر پرداخت یارانه فعلی، هرسال حداقل مستمری خانوارهای مددجویان تحت حمایت کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور را متناسب با سطح محرومیت بر مبنای متوسط بیست درصد (%20) حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار، در چهارچوب بودجه سنواتی و از محل درآمد قانون هدفمند کردن یارانه ها با حذف...