2024-05-09@07:02:26 GMT
۱۲۹ نتیجه - (۰.۰۱۳ ثانیه)
«اخبار عیدی کارگران اعلام شد»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش تابناک، صولت مرتضوی در جمع خبرنگاران گفت: عیدی کارگران و بازنشستگان در اسفند پرداخت می شود. وی افزود: عیدی کارگران در اسفند معادل دو ماه حقوق دریافتی به مدتی که کار کرده است، پرداخت می شود یعنی اگر ۱۲ ماه در سال کار کرده باشد، ۲ ماه از کارفرمای خود عیدی دریافت می...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، صولت مرتضوی در جمع خبرنگاران گفت: عیدی کارگران و بازنشستگان در اسفند پرداخت می شود. وی افزود: عیدی کارگران در اسفند معادل دو ماه حقوق دریافتی به مدتی که کار کرده است، پرداخت می شود یعنی اگر ۱۲ ماه در سال کار کرده باشد، ۲ ماه از کارفرمای خود عیدی دریافت...
به گزارش همشهری آنلاین، مرتضوی گفت: عیدی کارگران و بازنشستگان در اسفند پرداخت می شود. عیدی کارگران در اسفند معادل دو ماه حقوق دریافتی به مدتی که کار کرده است، پرداخت می شود یعنی اگر ۱۲ ماه در سال کار کرده باشد، ۲ ماه از کارفرمای خود عیدی دریافت می کند. زمان واریز عیدی و...
به گزارش همشهری آنلاین، فتح الله بیات درباره پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران اظهار کرد: بحث عیدی و پاداش پایان سال کارگران به رسم هر سال صورت می‌گیرد و ما به کارفرمایان توصیه می‌کنیم برای آنکه از بار بدهی‌شان کاسته شود و به ازدحام روزهای پایانی سال در بانک‌ها دچار نشوند، در بهمن...
به گزارش همشهری آنلاین، فتح الله بیات درباره پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران اظهار کرد: بحث عیدی و پاداش پایان سال کارگران به رسم هر سال صورت می‌گیرد و ما به کارفرمایان توصیه می‌کنیم برای آنکه از بار بدهی‌شان کاسته شود و به ازدحام روزهای پایانی سال در بانک‌ها دچار نشوند، در بهمن...
زی‌سان: رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بر لزوم پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال تاکید کرد و گفت: کارفرمایان نباید عیدی کارگران را به سال بعد موکول کنند و در صورت امکان با حقوق بهمن ماه عیدی را به دست کارگرانشان برسانند. فتح الله بیات در گفتگو با ایسنا، درباره...
به گزارش خبرآنلاین رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بر لزوم پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال تاکید کرد و گفت: کارفرمایان نباید عیدی کارگران را به سال بعد موکول کنند و در صورت امکان با حقوق بهمن ماه عیدی را به دست کارگرانشان برسانند. فتح الله بیات در گفت‌وگو با...
آفتاب‌‌نیوز : علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت طی گفت‌وگویی اعلام کرده است براساس مصوبه هیئت دولت، حداقل عیدی یا پاداش آخر سال کارمندان و بازنشستگان دولتی مبلغ دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد. سخنگوی دولت اضافه کرد: برای کارکنان و بازنشستگان متاهل مبلغ ۷۰۰ هزار تومان نیز اضافه می‌شود و به ازای هر...
کارگری که پس از۵ ماه کار کردن، بیکار شده باید به میزان همان ۵ماه کارکرد، عیدی دریافت کند و کارفرما مکلف به پرداخت این مبلغ است. به گزارش مشرق، طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت این مولفه است. تسنیم در گزارشی نوشت: تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، علی حسین رعیتی فرد روز چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و روسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی افزود: کارگران طبق قانون باید ۲ برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال ۱۴۰۲ به میزان...
به گزارش قدس آنلاین، علی حسین رعیتی فرد روز چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و روسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی در مشهد در گفت و گو با خبرنگاران افزود: کارگران طبق قانون باید ۲ برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق...
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه حداقل عیدی کارگران ۱۰ میلیون و۶۰۰ هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان است گفت: کارفرمایانی که از نقدینگی برخوردارند عیدی را با حقوق بهمن ماه پرداخت می‌کنند. به گزارش خبرگزاری ایمنا، همه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد،به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. تسنیم در گزارشی نوشت: مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه...
حداقل مبلغ عیدی برای هر فردی معادل با دو برابر پایه حقوق و حداکثر عیدی معادل با سه برابر پایه حقوق افراد است. در این رابطه هم کارفرما معمولا در قرارداد کاری میان خود و کارمند، این موضوع را ذکر می‌کند. در رابطه با مقدار عیدی کارمندان و کارگران، بهتر است به قانون موجود در...
حداقل مبلغ عیدی برای هر فردی معادل با دو برابر پایه حقوق و حداکثر عیدی معادل با سه برابر پایه حقوق افراد است. در این رابطه هم کارفرما معمولا در قرارداد کاری میان خود و کارمند، این موضوع را ذکر می‌کند. در رابطه با مقدار عیدی کارمندان و کارگران، بهتر است به قانون موجود...
آیت اسدی نماینده کارگران در شورای عالی کار در پاسخ به این سوال که آیا کمیته‌های مزد برای تعیین حداقل حقوق سال آینده تشکیل شده است، گفت: هنوز کمیته مزد کارش را شروع نکرده است. نماینده کارگران در شورای عالی کار همچنین در مورد جلسه شورای عالی کار گفت: هفته گذشته جلسه شورای عالی کار...
جهان صنعت نوشت:زمان واریز عیدی بازنشستگان ۱۴۰۲ اعلام شد. بر اساس جدیدترین اخبار بازنشستگان درخواست افزایش عیدی کارگران بازنشسته نیز در این روزها صادر شده است که تصمیم‌گری درباره آن به عهده سازمان تامین اجتماعی است. واریز عیدی بازنشستگان از اسفندماه ۱۴۰۲ آغاز خواهد شد. مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۳، همانند سال های...
به گزارش همشهری آنلاین حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ که کارگران در اسفند ماه ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند، معادل ۱۰۶,۱۶۵,۶۸۰ ریال خواهد بود.این رقم با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۲ به مبلغ ۱,۷۶۹,۴۲۸ ریال تعیین شده است. حداکثر عیدی نیز معمولاً تا ۳ برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود ۱۵۹,۲۴۸,۵۲۰ ریال یا...
به گزارش تابناک به نقل از خبرآنلاین، حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ که کارگران در اسفند ماه ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند، معادل ۱۰۶،۱۶۵،۶۸۰ ریال خواهد بود. این رقم با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۲ به مبلغ ۱،۷۶۹،۴۲۸ ریال تعیین شده است. حداکثر عیدی نیز معمولاً تا ۳ برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی...
حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ که کارگران در اسفند ماه ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند، معادل ۱۰۶،۱۶۵،۶۸۰ ریال خواهد بود. به گزارش خبرآنلاین، این رقم با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۲ به مبلغ ۱،۷۶۹،۴۲۸ ریال تعیین شده است. حداکثر عیدی نیز معمولاً تا ۳ برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود ۱۵۹،۲۴۸،۵۲۰ ریال یا...
آفتاب‌‌نیوز : این رقم با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۲ به مبلغ ۱,۷۶۹,۴۲۸ ریال تعیین شده است. حداکثر عیدی نیز معمولاً تا ۳ برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود ۱۵۹,۲۴۸,۵۲۰ ریال تعیین می‌شود. اقتصادآنلاین در خبری اعلام کرده است هیئت وزیران میزان عیدی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ را به...
کارگران بسته به سنوات و تعداد روز‌هایی که کار کرده‌اند مستحق دریافت عیدی هستند و عیدی و پاداش کامل به کارگرانی تعلق می‌گیرد که یکسال در محل کار یا آخرین کارگاه مشغول کار بوده و بیمه پردازی آن‌ها به طور کامل صورت گرفته باشد. به گزارش جماران، کارگران بسته به سنوات و تعداد روز‌هایی که...
به گزارش «تابناک» به نقل از اقتصاد آنلاین، حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ که کارگران در اسفند ماه ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند، معادل ۱۰۶،۱۶۵،۶۸۰ ریال خواهد بود (با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۲ به مبلغ ۱،۷۶۹،۴۲۸ ریال). حداکثر عیدی نیز معمولا تا ۳ برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود ۱۵۹،۲۴۸،۵۲۰ ریال...
به گزارش همشهری آنلاین، مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا. یکی از مشکلات کارگران در روابط کار عدم آگاهی کارگران از حق و حقوقشان است. یکی از علت های آن این است که...
مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا. یکی از مشکلات کارگران در روابط کار عدم آگاهی کارگران از حق و حقوقشان است. یکی از علت های آن این است که کمتر کارگری پیدا...
به گزارش اکوفارس، عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران که در اسفند ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند اعلام شد. در سال‌های اخیر با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی، کارگران و کارمندان همواره خواستار افزایش سهم عیدی بوده‌اند. در ادامه به بررسی میزان عیدی سال ۱۴۰۳ کارکنان می‌پردازیم. عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران چقدر است؟ نکته مهمی که باید به آن...
عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران که در اسفند ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند اعلام شد. با توجه به مصوبه جدید شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲، به ترتیب ۱۰۶,۱۶۵,۶۸۰ ریال و ۱۵۹,۲۴۸,۵۲۰ ریال است. عیدی یکی از مهم‌ترین و باارزش‌ترین مزایای شغلی برای کارگران و کارمندان به‌شمار می‌رود که به‌عنوان یک سنت زیبا...
عیدی یکی از مهم‌ترین و باارزش‌ترین مزایای شغلی برای کارگران و کارمندان به‌شمار می‌رود که به‌عنوان یک سنت زیبا در ایام عید نوروز به آن‌ها پرداخت می‌شود. عیدی علاوه‌بر بعد مالی و کمک به بهبود شرایط معیشتی خانواده‌ها، دارای اهمیت روانی بسزایی است؛ زیرا پرداخت عیدی می‌تواند باعث افزایش رضایت شغلی، انگیزه کاری و حس...
همه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۸ میلیون و ۳۵۸ هزار تومان و حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۷ هزار تومان عیدی و پاداش دریافت خواهند کرد. بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق...
به گزارش صدای ایران، از دنیای اقتصاد،اصغر آهنی‌ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار در گفت وگو با خبرآنلاین درباره مبلغ عیدی امسال کارگران گفت: در بخش کارگری دو برابر حداقل دستمزد مبلغ عیدی، حداقل عیدی کارگران خواهد بود و حداکثر عیدی سه برابر حداقل دستمزد برای تمام حقوق ها است. وی افزود: به این...
اصغر آهنی‌ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار در گفت وگو با خبرآنلاین درباره مبلغ عیدی امسال کارگران گفت: در بخش کارگری دو برابر حداقل دستمزد مبلغ عیدی، حداقل عیدی کارگران خواهد بود و حداکثر عیدی سه برابر حداقل دستمزد برای تمام حقوق ها است. وی افزود: به این ترتیب، در حدود ۸ میلیون و...
تمام شرکت‌هایی که زیر نظر قانون وزارت کار می‌کنند باید به کارمندان خود به‌ازای یک سال کار عیدی پرداخت کنند. حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال ١۴٠١ بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است. بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک...
به گزارش گروه اقتصاد خبرگزاری آنا، بر اساس ماده واحده قانون کار، عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود.طبق این قانون تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف‌اند به هر یک از...
بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال ١۴٠١ بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است. به گزارش ایرنا، بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است است. این...
ایرنا نوشت: بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. طبق این قانون تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف‌اند به هر یک از کارگران خود به...
بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال ١۴٠١ بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است. به گزارش ایرنا، بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است است. این...
باشگاه خبرنگاران جوان بیرجند - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی گفت: به استناد مصوبه ششم اسفند مورخ ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی، تمام کارفرمایان مشمول قانون کار، مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند. به گفته او مبلغ...
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضوابط محاسبه میزان عیدی و پاداش سالانه کارگران را اعلام کرد. به گزارش قدس آنلاین، ضوابط مربوط به میزان، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار از سوی معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی...
ایران اکونومیست-عیدی کارگرانی که زیر پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار دارند، حداقل ۵ میلیون و ۳۱۰هزار و ۹۹۰ تومان و حداکثر هم ۷میلیون و ۹۶۶هزار و ۴۸۵تومان خواهد بود. با نزدیک شدن به سال جدید، کارگران و کارمندان منتظر عیدی هستند؛ اما عیدی کارگران برای امسال چه قدر است و حداقل و حداکثر عیدی پرداختی...
رضا زرندی رییس کل دادگستری استان خراسان رضوی شد